אין חוק מוסדר לביטוח אובדן כושר עבודה, אך החל משנת 2008 במסגרת צו ההרחבה לביטוח פנסיוני לכלל עובדי המשק נקבע כי חלה חובה על המעביד להפריש גם עבור ביטוח אובדן כושר עבודה לעובדיו וזאת במסגרת הפרשות החובה לביטוח הפנסיוני.
- תגמולי עובד – 6%.
- תגמולי מעסיק – 6.5%.
- פיצויים ע"ח מעסיק– 6%.
על כל מעסיק לוודא שעובדיו מבוטחים למקרה אובדן כושר עבודה שאם לא כן הרי בשעת איבוד הכושר לעבוד יכול ויתבע העובד את מעסיקו וזה יצטרך להמשיך לשלם את שכרו למרות שאיננו עובד בחברה
